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等到球队开始正式训练之后，麦迪就有些后悔自己答应得太早了。他确实是一个勤奋的球员，但是常威的魔鬼训练让他都有些吃不消。不过唯一让他感到一丝欣慰的是，还有人和他一起被虐，布兰德就在旁边的球场上练习组织中锋的战术。
但很快麦迪就发现布兰德比自己轻松得多，实际上也是如此，组织中锋的战术比起组织前锋来说实在是太简单了。内线球员站在弧顶或者罚球线附近持球，其他球员开始跑位，同时不断地为队友创造空位投篮或者底线切入的机会。持球者唯一要做的就是找到正处于空位的队友，然后把球传过去就行了，剩下的都可以交给队友。
换句话说，布兰德的训练是为了培养他的球场视野和传球速度，只要做到及时发现队友然后传球不被对手抢断，他就算是达到目标了。但麦迪的待遇却不一样，常威给他制订的训练计划简直就是一种折磨，他甚至有拿把刀砍人的冲动。
几乎整个上午，麦迪都在不断地以各种方式传球。常威不知道从哪里找来一堆空箱子，还在上面挖了比篮球稍大一点的洞，然后把这些箱子放在地上和架子上，高高低低的完全没有任何规律，麦迪要做的就是把球给传到箱子里面去。
但这并不是全部，常威还给他提了千奇百怪的要求，比如说在贴身防守下传球啦，在做完五十个俯卧撑之后传球啦，在背身持球的时候进行脑后传球啦……反正怎么奇葩怎么来，麦迪都不知道这家伙的脑袋是怎么长的，哪里来这么多花样。
仅仅是半天，麦迪就累得像一条死狗一样。要知道此前他从来都没把传球作为一项主业，顶多是在遭遇包夹无法直接得分的时候把球甩给队友，但现在常威的架势看起来像要把他打造成一个正统的控卫一样，否则也不会搞出这么变态的训练方式。
但实际上常威完全是根据系统的推荐才做出安排的，在知道自己要给麦迪和布兰德进行特训的时候，系统就发布了两个任务，第一是帮助麦迪在新赛季开始前10场比赛当中场均贡献7次助攻，奖励30点经验值和20点声望值；第二是帮助布兰德在新赛季开始前10场比赛当中场均贡献5次助攻，奖励20点经验值和10点声望值。
要知道现在常威的经验值才110点，要升到三级系统还需要190点之多，声望值更是只有40点，只能看着比药水更神奇的道具拼命流口水。如果完成这两项任务的话，瞬间就能得到50点经验值和30点声望值，这无疑是一个巨大的诱惑。
所以常威才在拉珀斯的授权下对麦迪进行如此惨无人道的特训，毕竟场均7助攻已经是ncaa顶级控卫的数据，一个摇摆人要想打出来无疑千难万难。
等到麦迪在各种奇葩情况下的传球成功率达到90的时候，常威就向拉珀斯申请让全队配合麦迪继续进行特训。一开始拉珀斯还有些无所谓，但等到常威默默地把一份训练计划摆在他面前的时候，他的眼睛一下子瞪大了。
“常，你不是开玩笑吧？这是什么见鬼的训练方法？你确定这个世界上有球员能达到这样的要求吗？我可不想让球员们把时间浪费在这个上面。”
纸上赫然写着：“要求一个完全掌控球权的小前锋在40分钟内帮助球队得到70分，同时自己也要得到至少25分和10次助攻。”
拉珀斯的生气是有道理的，即使是在nba，场均25分10次助攻的球员都寥寥无几，而且他们的一场比赛还是48分钟。ncaa每场比赛只有40分钟，要让一个球员打出25分10次助攻的同时帮助球队得到70分，这简直不是人力能做到的事情。
常威挠挠头，讪笑道：“您别管有没有人能做到，反正这是我对麦迪的要求。就算他做不到，我们也不吃亏。现在埃尔顿的高位策应能力已经有了很大的提升，万一麦迪真的无法承担起组织核心的重任，那么把这个位置让给埃尔顿就好了。”
拉珀斯狠狠地瞪了他一眼，拿这个惫懒的家伙完全没脾气。他想了想，哼道：“那好吧，每隔几天，训练之后可以加一次队内对抗赛，埃尔顿率领轮换阵容，麦迪放在首发这边，看看他们两个人能打出怎样的表现，这样安排可以了吧？”
第49章 魔鬼训练