到帮助孩子完成学业为止。
“虽然我自xiǎo在城市中长大，但农村的环境锻炼了我，让我更好地成长，在以后的工作中，我将投入更多的热情，扎根农村，服务‘三农’，以更大的成绩不辜负时代赋予我们的重任，下一步我将利用好市、区有关政策，流转土地，积极动员和带领老百姓进行高效农业种养殖生产，提高土地利用率，增加收入”，面对省委副书记谈及两年来的工作感受，林xiǎo雷有感慨，面对今后的工作打算，林xiǎo雷更是思路清晰、信心百倍。
“城里的孩子，能够扎根农村，一心一意服务三农，xiǎo雷同志可以说是一个榜样，我想也是当代大学生响应党和国家号召，投身社会主义新农村建设的一个缩影。当然了，宿豫市在这方面，做得也很不错。”萧宸听完林xiǎo雷的话之后，回头朝身边的干部们说道。
刘敏信感觉萧宸的心情似乎变好了一些，自然要继续锦上添huā：“选派大学生到村任职是当前推进社会主义新农村建设的现实需要，是从农村基层一线培养党政领导干部的重要举措。我市各级党委和组织部mén高度重视这项工作，对去年省委选派到我市经济薄弱村任职的254名‘大学生村官’，始终当后备干部来培养、当优秀人才来服务、当自家孩子来关爱，在培养选拔、教育培训、考核管理、关怀ji励等方面采取了系列配套措施，促使他们在奋发有为中茁壮成长，在心系群众中建功立业，在服务新农村建设中体现价值、树立形象、赢得认可。我市的做法得到了中央组织部和江东省委的充分肯定，1月23日中央组织部《组工信息》还以专版刊发。这都是由于有中央政策的chun风，有省委的坚强领导，我们宿豫市委市政fu才会取得这一点成绩，当然，正如萧书记说的，与这批大学生村官的奉献jing神也是分不开地。”
去年底，宿豫市人大、政协换届工作正在江东宿豫各地展开，一条消息引起了人们的广泛关注：一批到农村工作时间不长的“大学生村官”被选为市、县人大代表和政协委员。同时，还有不少大学生在村“两委”换届中脱颖而出。农民争抢“大学生村官”、干部看好“大学生村官”成为当地一道独特的风景线。
宿豫市农村占大头，农民占多数，经济基础薄弱，是江东实现全面xiǎo康“最短的那块板”。近年来，中央关于新农村建设的战略部署，如一股chun风吹遍宿豫大地。但要把这股chun风化作一场chun雨，离不开一大批熟悉农村、jing通农业、对农民有感情的干部。江东省委选派254名本科大学生到宿豫担任“村官”，其中党员占33。不少农民打腰鼓、扭秧歌，欢迎他们的到来。各乡、村纷纷召开座谈会，表示要用好这批人才，使其成为农村发展的新动力。术阳县刘集镇镇长ji动地说：“有了他们，农民就有了信息源、科技源，就看到了脱贫致富的希望。”泗洪县委书记冯山石说：“这不仅充实了村级班子，也为选拔乡镇干部提供了源头活水。”
从城市来到农村，从校园走上社会，不少“大学生村官”既无比兴奋，又感到很有压力，甚至焦虑浮躁。为此，宿豫市组织部mén采取“三当”措施，加强对他们的教育管理和服务。一是当“自家孩子”来关爱。确立“服务好、跟踪好、引导好、管理好”的理念，为“大学生村官”尽力提供较好的生活条件，并以座谈、走访、举办文艺活动等形式，关心他们的工作和生活。在mén户网站开辟“大学生村官博客”专栏，给他们搭建了一个“jiāo流心得、学习经验、沟通思想、答疑解huo”的平台。
目前有190名大学生村官开通个人“博客”，发表体会文章500多篇。二是当优秀人才来服务。在工资待遇上，参照专业人才引进标准执行。在帮带机制上，建立县区党政领导干部联系、县区直部mén领导帮扶、乡镇领导结对和村党支部书记帮带等制度，并分批选派他们到重难点岗位轮岗锻炼。在项目、资金扶持上，协调有关部mén和金融机构给予倾斜。三是当后备干部来培养。制定到村任职大学生培养管理工作实施细则，建立健全管理目标责任、重大事项报告、年度工作目标承诺、民主评议等七项管理制度。提出“四个优先”政策：凡实绩突出的，在入党、评优和公选领导干部、事业单位招考四个
第010章大学生村官