裴徽脸上的怒色和不满瞬间荡然无存，一脸平静的等待下一个汇报工作的下属。
适当的敲打下属、逼迫下属始终保持高标准工作的压力和动力，这是作为领导最基本的领导能力。
接下来汇报工作的是炒茶署下设的第一大司技术研究司的司使朱志鹏。
朱志鹏原本是工部的从七品员外郎，不擅长人际交往，喜好钻研房屋、桥梁等基建之术。
和绝大多数当今官员看不起手艺人不同，朱志鹏颇为看重身怀手艺绝活的工匠们。
本来朱志鹏嫌弃裴徽嘴上没毛，太过年轻，不愿意过来。
但当裴徽将后世的一些基建、桥梁等技术知识拿出来与朱志鹏一番探讨之后。
朱志鹏和裴徽便有了一见如故的知己之感。
然后，当裴徽表示挖他到炒茶署之后，做的事情绝不止是炒茶之后，朱志鹏便心动了。
而当裴徽表示将他挖过来之后，会将他从七品官职直接提成从六品、官升两级之后，朱志鹏顿时死心塌地的表示愿意跟着裴徽干了。
朱志鹏是带着麾下三名主管来给裴徽汇报工作的。
这三名主管分别是带人研究印刷术和造纸、厨艺、皂角的。
三人对各自负责的方向都有深入研究，手下的一帮大匠也是相关方面的手艺人。
“启禀茶署令，卑职等已经将茶署令给的小册子研究清楚了。”
“茶署令真乃神人也。”
朱志鹏先是独自一人进来，看着裴徽一脸崇拜。
早在朱志鹏等人上任的第一天，裴徽便将活字印刷术和一门造纸术、炒菜和肥皂制造之术写在小册子上交给他们去研究。
当然，必要的保密措施少不了。
主管与主管之间也不会有任何交叉，在产品正式投产或者营销之前，不会知道彼此在研究什么。
相关人员都签署了保密协议，他们的家属也搬到了天工之城内。
详细了解研制进展之后，裴徽先让朱志鹏将研制炒菜的主管叫了进来。
裴徽早就发现，当今大唐人们竟然还不会炒菜。
以蒸煮为主弄出来的菜品实在是有限，味道也远远不如。
面对最基层的小官，裴徽没有太多时间寒暄废话，直接吩咐道：“开办厨子培训工坊，专门学习炒菜之术，招收一千名有经验的厨子，一个月内训练出师。”
“在这一个月内，本官会安排人开办天香楼，总楼在天工之城，同时在大唐各道、各州乃至各县开办连锁分楼。”
“到时候，这些培训出师的厨子送往各地天香楼分楼。”
主管神情激动的领命而去。
裴徽又让朱志鹏将负责研制肥皂的主管叫了进来。
……
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第119章 茶署令真乃神人也