皇子七皇子再加一个督察御使，考核过程采取打分制，一个官员一个官员面试，连六部尚书都不能例外，综合分数高的留下，不合适的，春闱马上开始，自有人能随时顶上。
于是，当晚就有不少得到消息的官员匆匆活动起来，皇上的话还言犹在耳，收受五百两就是犯了受贿罪，见到那些提着礼物上门的，脾气好的，就被客客气气的请了出去，脾气不好的就直接被连人带礼物骂了出去。
在这风口浪尖上，谁敢收那些礼啊，他们又不想回家吃自己！
于是，从初十这天开始，由辰王带着一众侄子（苦熬三个多月，七皇子的小作文终于被皇上勉强通过了，禁足自然也就解了）和鲁御史组成的强大打分团便在各部转悠了起来。
大到尚书侍郎小到主事，每一个都会被察问一番，当然这些问题都是辰王私下找叶寒瑜研究后定下的，然后以辰王为首的打分团为他们每个人打分，打完分后的册子再全部呈给皇上御览，考察过的人才能继续留任或是升职，分过于低的要么被贬职，要么就只能回家吃自己了。
这些考察团的成员真以为只是打分就行了吗？他们还要列出如此打分的一二三点，当然你也可以说你对此人不熟不予置评，那就不需要打分了。
皇上主要看的就是六儿子的评价，其他人的评价并不重要，因为其他人只是被拉去陪绑的！
叶寒瑜的评价几乎写的是满满当当，有无能力以及优缺点，还有他们各自是谁的人，比如那位兵部的楚侍郎，上次青楼那件事中叶寒瑜就给楚侍郎做了标注，但那时并不知道他到底有什么问题。
但这次，叶寒瑜就直接写上了，楚侍郎就是安王的人。
若这件事是别人捅了出来的，或是安王一直老老实实的窝在安王府中当他的病秧子，皇上一定会怀疑那人别人用心，但很不可巧，他的儿子中最没有“上进心”的就是老六，他不会用这种办法阴别人。
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第四百三十一章取消