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第五百五十二章 保障权益

的事情很多,所以,还是要有一个详细的章程才行!”

    现在的律法还是参照的“武德律”,而后期的“贞观律”现在还在定制当中。

    至于劳动法,更是没有。

    “那是什么?”

    他的这些话,又成功的勾起了李二的好奇心。

    “小婿建议定制一套完善的劳动法,专门用来保护工人的权益,其中就包括妇女怀孕生子,不得解雇等等!”

    赵寅拱手说道。

    “但定制律法十分困难,特别是这种首开先河的事情,更是难上加难!”

    戴胄依旧不是很乐观。

    而李二与其它几个老货也都赞同的点点头。

    现在增加大唐人口的事情刻不容缓,巴不得现在就能将这个问题解决了。

    “这点小事就交给小婿好了,等小婿将具体的劳动法定制出来,再拿给大家看看!”


    在他们眼里十分繁复的事情,赵寅却轻描淡写的说着。

    “既然你小子有把握,那就赶紧去做吧!”

    虽然他满口答应,但李二还是觉得不大相信。

    “好!”

    后世的劳动法十分完善,抄一部下来,还不是分分钟的事?

    “一年够吗?”

    别说这件事他未必能做好,就算真的能定制出律法,最快是论年计。

    “三天足矣!”

    赵寅笑着摆摆手。

    “当真?”

    李二震惊的无以复加。

    不仅是他,在做的一众大臣全都瞪大了眼睛,不可置信的看着他。

    “小婿还能骗您不成?”测试广告2



第五百五十二章 保障权益  
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