混过关基本没有可能。
要命的是，对庸碌无为、破绽百出的干部，方晟从来不会假以辞色保持一团和气。打听以前他工作过的地方，特别类似办公会这种场合简直就是***会，出差错的被训得汗流浃背大气都不敢出，没被点到名的也战战兢兢如坐针毡。
但对有能力有水平、想有作为的干部来说，参加方晟的会议就是充分展现自我的平台，如果问题回答得滴水不漏，他没想到的你却想到了，他同样会盯上你，有意识多刁难、多考验，如此几次后会有更广阔、更重要的平台等着你。
当然到了省直机关层面工作相对综合而务虚，能混到这样的职位多少总有两下子，过于颟顼无能的人也不太会有，主要还是工作责任心和水平能力的问题。
方晟简要做了自我介绍，常怀所宣读副申长分工调整方案，之后按常规应该由原各条线副申长汇报主管领域基本情况、存在问题、今后思路和规划，不料方晟出人意料道：
“各条线基本情况我已看过材料，存在问题也大致了解，节约时间，接下来请各位主管申长围绕重点工程、重点项目、重大事项直接谈明年工作规划，谈的时候不要铺垫、旁证，有一说一！”测试广告2
第1631章 上任伊始