前一些的位置，在这里赚不到钱。”
我承认，很多年以后再回想这段经历时，自己是真的有点傻叉，当初没被人家打出去，就算人家客气了。
更重要的是因为年代问题。
那是09年，你大可以拿着一大包钱去领导的办公室。
19年之后，你再拿一大包钱去找领导办事，你看看人家能不能给你打出来？
随着时间的推移，时代的进步，求人办事的方法，也再不断发生变化。
杨伟看着我说“那我问你，如果给你调到前边去，那前边的那些商户，会怎么办？你觉得人家愿意心甘情愿的退到你的位置吗？
一个萝卜一个坑，占上了不会有人想着离开的，你这个要求我不能满足你，把烟拿走吧。”
“其实我还有一个想法，您能让我说完吗？”我很厚脸皮的赖在这里没有走。
杨伟很不耐烦的点燃一支烟，然后翘着二郎腿看向我。
那意思无非是在说，要说快说，不说那就快滚。
“如果位置无法往前调，那我是不是可以申请一下扩大自己的摊位，我想把面积变得更大一些。
隔壁的老奶奶大概率会很长时间没办法再来这里摆摊了，我想把那里也划拉过来。”
杨伟用带着嘲讽一般的眼神看了我一眼，他说“你开玩笑是吗？南边市场寸土寸金，你觉得就凭这些东西，我就能把那么大一块地方划给你吗？”
我当然知道那不可能。
我又不是个傻子。
我说“杨队长，我知道南边市场每一寸土地的珍贵，我也知道你们工作的不容易。
所以在来之前，我跟我的兄弟们都商量好了，每个月我会拿出赚钱额百分之20的辛苦费，给您和您的大队，不管我赚多少钱，不管是一千还是一万，都百分之20。”
这个办法我以前用过，和我合作的人姓秦，你或许会疑惑，你明明上次都被人这么坑过了，怎么还能用这种办法？你这不是吃一百个豆不嫌腥吗？
当然不是。
我敢肯定，杨伟不敢那么做。
我之所以敢肯定，并不是因为我的直觉。
而是因为，杨伟有所顾忌。
一个有顾忌，又无法克服自己贪欲的人，往往就是最好的合作对象。
他的顾忌在哪？
在于管理所其他的几个大队长。
市场管理所的架构，并不像安保公司那样经理一家独大的集权管理，这里是分权式管理。
几百双眼睛盯着你在做事。
所以，我敢肯定，杨伟不敢做出秦经理那样的事。
他要是敢我也不怕。
毕竟，我有个牛b的三叔。
第十九章:重返南边市场