算要，也花不了多少预算，对整个财政来说几乎可以忽略不计。至于说成绩，既然没有预算也牵扯不到绩效评估。再者关于文化渗透的东西，这些年来各个渠道多多少少一直在做，这个提案虽说是从战略层面上做了整合，又提出来一些全新的运营模式，但就本质来说多少有炒冷饭之嫌。
前景固然十分诱人，也有足够的可操作性，但就本质来说似乎并无太多讨论的必要。
丁丁略微尴尬的看着寂静无声的会场，预先准备的各种慷慨说辞全都没机会发挥了，只好咽了下口水继续介绍。在没有通讯工具的时代，除了纸面的小说等载体可以远程投送，其他所有信息的交流，都需要依赖人员的流动。因此促进人员交流方面，丁丁一口气开出了十多个计划。
“……建立吸引大陆青年的留学生体系，包括选材、预科、学习、就业、返回共5个步骤，让大明的年轻人可以亲身体验澳宋生活……”
“……扩大澳宋邮政的经营范围，在天津、上海等有条件的地方建立邮局，促进大明和澳宋的民间交流……”
“……在驻外站建立短期文艺培训班，将澳宋文化产品不断地再传授给传统艺人……”
听着听着，马千瞩微笑了起来。这段内容听起来很多，实际上新鲜的不多，大部分都是本来就在其他工作计划内的，比如邮政，李运兴的邮政局已经开办了高雄和济州岛的分支机构，目前正在和起威合作明国和东亚其他各国的邮政代办业务。也不知道丁丁是和这些部门合谋过了，还只是把工作简报上别人的计划拿来抄了一下。
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第三十七章 重新装瓶